Sì, puoi attivare e disattivare le diverse tipologie di welfare per i tuoi dipendenti. Tuttavia, la modifica sarà valida per tutti: non puoi scegliere a quali categorie di welfare può accedere un unico dipendente. Ma il bello di usare Coverflex è che i tuoi dipendenti possono essere liberi di utilizzare il proprio welfare come meglio credono: a meno che non ci siano motivi fiscali specifici, quindi, il nostro consiglio è quello di lasciare a loro la scelta!
Posso decidere quali categorie di welfare dare ai miei dipendenti? Come?
