Come previsto dall’art. 95, comma 1, TUIR, vi è la possibilità di dedurre dal reddito dell’impresa tutte le spese sostenute in denaro o in natura per il lavoro dipendente, incluse quelle relative all’erogazione di prestazioni welfare. Scopri quanto si può risparmiare sul nostro sito: https://www.coverflex.com/it/welfare-aziendale