Per la categoria Fringe, è possibile erogare importi diversi per dipendenti diversi, sempre nel rispetto dei limiti stabiliti dalla normativa vigente. Per la categoria Tempo libero, invece, gli importi devono essere definiti da un regolamento aziendale e vengono assegnati in modo omogeneo: non è possibile distribuire importi diversi ai singoli dipendenti.
Posso assegnare un budget welfare diverso a ogni singolo dipendente? Come?
