- C’è una data di scadenza per il Welfare?
- Posso cambiare di anno in anno il tipo di Welfare da assegnare a un dipendente?
- L’importo Welfare caricato su Coverflex si divide automaticamente tra Fringe e Tempo libero o decide il manager come dividere l’importo?
- È possibile impostare una data di scadenza agli importi assegnati ai dipendenti?
- Se cambio idea, posso spostare la cifra caricata su Coverflex per averla come bonus economico?
- Posso assegnare un budget welfare diverso a ogni singolo dipendente? Come?
- Come faccio ad assegnare il budget welfare ai miei dipendenti?
- Dove e come possono spendere i benefit Fringe e Tempo libero i miei dipendenti?
- Quali sono i benefici fiscali del piano welfare di Coverflex?
- Quali sono le tipologie di benefit offerte da Coverflex?
- Devo per forza scegliere una delle tre tipologie di welfare per assegnare il budget ai miei dipendenti?
- Cosa sono le tre tipologie di welfare che vedo nella mia dashboard?
- Posso decidere quali categorie di welfare dare ai miei dipendenti? Come?
- È obbligatorio erogare il welfare ai dipendenti?