• C’è una data di scadenza per il Welfare?
• Posso cambiare di anno in anno il tipo di Welfare da assegnare a un dipendente?
• L’importo Welfare caricato su Coverflex si divide automaticamente tra Fringe e Tempo libero o decide il manager come dividere l’importo?
• È possibile impostare una data di scadenza agli importi assegnati ai dipendenti?
• Se cambio idea, posso spostare la cifra caricata su Coverflex per averla come bonus economico?
• Posso assegnare un budget welfare diverso a ogni singolo dipendente? Come?
• Come faccio ad assegnare il budget welfare ai miei dipendenti?
• Dove e come possono spendere i benefit Fringe e Tempo libero i miei dipendenti?
• Quali sono i benefici fiscali del piano welfare di Coverflex?
• Quali sono le tipologie di benefit offerte da Coverflex?
• Devo per forza scegliere una delle tre tipologie di welfare per assegnare il budget ai miei dipendenti?
• Cosa sono le tre tipologie di welfare che vedo nella mia dashboard?
• Posso decidere quali categorie di welfare dare ai miei dipendenti? Come?
• È obbligatorio erogare il welfare ai dipendenti?